www.archive-gr-2013.com » GR » I » INTRAJOBS

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".

    Archived pages: 534 . Archive date: 2013-04.

  • Title: www.intrajobs.com : Εύρεση εργασίας, Αγγελίες Εργασίας, Θέσεις Εργασίας, Απασχόληση, Καταχώρηση Βιογραφικών
    Descriptive info: .. www.. intrajobs.. com : Εύρεση εργασίας, Αγγελίες Εργασίας, Θέσεις Εργασίας, Απασχόληση, Καταχώρηση Βιογραφικών.. >..

    Original link path: /intrajobs.nsf/?Open
    Open archive

  • Title: 1
    Descriptive info: Επικοινωνία.. Κεντρική Σελίδα.. Όροι.. FAQ's.. Άρθρα..

    Original link path: /intrajobs.nsf/TopArea?OpenPage
    Open archive

  • Title: .: www.intrajobs.com : Εύρεση εργασίας, Αγγελίες Εργασίας, Θέσεις Εργασίας, Απασχόληση, Καταχώρηση Βιογραφικών:.
    Descriptive info: Αναζητήστε εργασία τώρα.. Λέξη ή φράση κλειδί:.. Επαγγελματικός τομέας:.. Ακαδημαϊκοί / Εκπαίδευση.. Ανθρώπινο Δυναμικό.. Ασφάλειες.. Βιομηχανία / Παραγωγή.. Διαφήμιση.. Διοικητικά Στελέχη.. Εμπόριο Λιανικής.. Μάρκετινγκ / Δημόσιες Σχέσεις.. Μεταφορές.. Μεταφράσεις.. Μηχανικοί.. Ναυτιλία.. Νομικά.. Οικονομικές Υπηρεσίες, Λογιστήριο.. Πληροφορική / Τεχνολογία.. Ποιοτικός Έλεγχος.. Πωλήσεις.. Σύμβουλοι.. Τεχνικοί.. Τηλεπικοινωνίες.. Τουρισμός / Ταξίδια / Εστίαση.. Τραπεζικά.. Τύπος και Μέσα.. Υγεία.. Χονδρική / Διανομή / Αποθήκες.. Χρηματοοικονομικά.. Αναζήτηση Εργασίας.. Ανά Επαγγελματικό Τομέα.. Ανά Ημερομηνία.. Με Κριτήρια.. Δείτε.. Το Βιογραφικό σας.. Τα Μηνύματά σας.. Εγγραφή / Είσοδος.. Αν είστε εργαζόμενος πατήστε.. εδώ.. για εγγραφή ή είσοδο.. Πείτε μας τη γνώμη σας.. Πιστεύετε ότι η αγορά εργασίας μπορεί να  ...   ΟΡΓΑΝΩΝ ΧΗΜΕΙΑΣ.. ΧΗΜΙΚΟΣ Ή ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ.. FASHION DESIGNER.. ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΣ.. ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ - ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ.. Δείτε περισσότερες αγγελίες.. Ημερήσια Οικονομική Εφημερίδα ΕΞΠΡΕΣ.. Είμαι Εργοδότης.. Μικρές Αγγελίες.. Δωρεάν καταχώρηση.. Μέχρι 60 λέξεις.. Διάρκεια 30 ημέρες.. Μεγάλες Αγγελίες.. Διάρκεια 60 ημέρες.. Προσωπική σελίδα intrajobs.. com.. Άμεση επικοινωνία με εργαζόμενους.. Λαγωνικό που ψάχνει βιογραφικά.. Μετρητής ανάγνωσης θέσης.. Αναζήτηση Βιογραφικών.. Δυνατότητα αναζήτησης βιογραφικών.. Θέλετε λειτουργικότητα HRM χωρίς την αγορά και εγκατάσταση λογισμικού;.. Δείτε τις υπηρεσίες που προσφέρονται μέσω του intrajobs.. com με την μορφή Software as a Service – SaaS.. Η λειτουργικότητα που χρειάζεστε, με λιγότερα από 2 Ευρώ τον μήνα ανά χρήστη.. eon-demand.. gr.. Tweet..

    Original link path: /intrajobs.nsf/Introduction?OpenForm&BaseTarget=Main
    Open archive

  • Title: intrajobs.com
    Descriptive info: Μήνυμα στο Intrajobs.. Στοιχεία Μηνύματος.. Για τους Εργοδότες.. Εάν είστε.. Εταιρία.. και επιθυμείτε να γίνετε συνδρομητής του intrajobs.. com, και να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες που προσφέρει, παρακαλούμε επικοινωνήστε με την e-On Integration μέσω τηλεφώνου στο 210 6018700 (εργάσιμες ημέρες και ώρες απο 09:00 - 17:00), μέσω fax στο 210 6018709 ή μέσω e-mail στο.. publicrelations@e-on.. Εάν απλά επιθυμείτε να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία του Intrajobs για να μας πείτε τις παρατηρήσεις σας, τις σκέψεις σας ή ακόμα και τα παράπονά  ...   Intrajobs.. com και επιθυμείτε να ενημερωθείτε γενικά για τη συνδρομή σας ή αντιμετωπίζετε κάποιο πρόβλημα επικοινωνήστε μέσω τηλεφώνου στο 210 6018700 (εργάσιμες ημέρες και ώρες από 09:00 - 17:00).. Για τους Εργαζόμενους.. Εργαζόμενος.. και επιθυμείτε να ενημερωθείτε γενικά για τη λειτουργία του site και τις δυνατότητές του επικοινωνήστε μέσω τηλεφώνου στο 210 6018700 (εργάσιμες ημέρες και ώρες απο 09:00-17:00) ή μέσω e-mail στο.. Hμερομηνία Aποστολής :.. Κυριακή, 21 Απριλίου 2013, 05:22:06 AM.. Το e-mail σας :.. Το μήνυμά σας :..

    Original link path: /intrajobs.nsf/34559f3977fcbbb3c22568fa0021d36e?OpenForm
    Open archive

  • Title:
    Descriptive info: ΟΡΟΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ.. Παρακαλούμε διαβάστε προσεκτικά τους παρακάτω όρους και τις προϋποθέσεις.. Με την καταχώρηση μιας θέσης εργασίας ή βιογραφικού και το πάτημα του πλήκτρου «αποστολή» ή «αποδοχή» ή «Ο.. Κ.. », αποδέχεστε όλους τους όρους και τις προϋποθέσεις που ακολουθούν.. Η Υπηρεσία Intrajobs και ο παρόν δικτυακός τόπος ανήκει στην ανώνυμη εταιρία με την επωνυμία E-on Integration Α.. Ε.. που έχει την δημιουργία, τη λειτουργία και τη διαχείριση της Υπηρεσίας, η οποία στο εξής θα καλείται Πάροχος της Υπηρεσίας Intrajobs.. Α.. ΟΡΙΣΜΟΙ.. Για τους σκοπούς των παρόντων όρων και πρϋοποθέσεων νοούνται ως:.. Υπηρεσία Ιntrajobs: H Υπηρεσία που δίνει τη δυνατότητα μέσω του δικτυακού τόπου της (.. Intrajobs.. ) στους υποψηφίους εργαζομένους, να καταχωρήσουν χωρίς χρέωση το βιογραφικό τους και να ερευνήσουν το αρχείο των δημοσιευμένων θέσεων εργασίας προκειμένου να αναζητήσουν και να βρουν εργασία, και στους εργοδότες να δημοσιεύσουν έναντι συνδρομής θέσεις εργασίας και να ερευνήσουν το διαθέσιμο αρχείο βιογραφικών προκειμένου να βρουν προσωπικό σύμφωνα με τους παρόντες όρους.. Υποψήφιος: Tο φυσικό πρόσωπο που καταχωρεί το βιογραφικό του σημείωμα μέσω της Υπηρεσίας Ιntrajobs, και του οποίου τα ατομικά στοιχεία περιλαμβάνονται σε αυτό, και ερευνά τις δημοσιευμένες θέσεις εργασίας προκειμένου να βρει την κατάλληλη θέση εργασίας.. Εργοδότης: Kάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που δημοσιεύει έναντι συνδρομής μία ή περισσότερες θέσεις εργασίας ή/και ερευνά το αρχείο των διαθέσιμων βιογραφικών προκειμένου να βρει το κατάλληλο προσωπικό.. Βιογραφικό Σημείωμα: Oι προσωπικές πληροφορίες που καταχωρεί μέσω της Υπηρεσίας ο Υποψήφιος και αφορούν την μόρφωση, την εκπαίδευση, τα επαγγελματικά προσόντα ή /και τις ικανότητές του και την επαγγελματική του εμπειρία, με αποκλειστικό σκοπό την αναζήτηση και ανεύρεση κατάλληλης εργασίας σύμφωνα με τους παρόντες όρους.. Μόνο οι Παροχείς της υπηρεσίας Intrajobs έχουν πρόσβαση στα ατομικά στοιχεία κάθε Υποψηφίου, όπως το επώνυμο, το όνομα, η ημερομηνία γέννησης η διεύθυνση και το τηλέφωνο, και σε καμία περίπτωση τα ατομικά αυτά στοιχεία δε γνωστοποιούνται στους εργοδότες από τους Παροχείς.. Συνδρομή: Tο οικονομικό αντάλλαγμα που καταβάλλει ο Εργοδότης για τη χρήση της Υπηρεσίας.. Αίτηση - Σύμβαση:Είναι το προκαθορισμένο κείμενο σε ηλεκτρονική μορφή που καλείται να συμπληρώσει και να υπογράψει ο Εργοδότης για να χρησιμοποιήσει την Υπηρεσία, αναπόσπαστο τμήμα του οποίου αποτελούν οι παρόντες όροι και προϋποθέσεις.. Β.. ΓΕΝΙΚΑ.. Ο Πάροχος της Υπηρεσίας Intrajobs, μέσω της Υπηρεσίας παρέχει υπηρεσία γνωστοποίησης, προβολής και αναζήτησης θέσης εργασίας ή προσωπικού με την καταχώρηση αντίστοιχα βιογραφικών ή θέσεων εργασίας σε συγκεκριμένο δικτυακό τόπο (website) του Διαδικτύου (Internet).. Η Υπηρεσία Intrajobs μπορεί να χρησιμοποιείται από υποψήφιους που ζητούν εργασία ή από εργοδότες που ζητούν προσωπικό.. Δεν επιτρέπεται η επικοινωνία μεταξύ εργοδοτών και υποψηφίων μέσω της Υπηρεσίας παρά μόνο για τους σκοπούς της υπηρεσίας.. 1.. Προστασία Προσωπικών Δεδομένων.. Ο Πάροχος της Υπηρεσίας Intrajobs δηλώνει υπεύθυνα ότι έχει προβεί στις υπ’ αριθμ.. πρωτ.. 959/1-11-2001, 063/20-5-2002 και 7436/7-4-1999 δηλώσεις ενώπιον της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων σύμφωνα με όσα ορίζει ο ν.. 2472/1999 και ν.. 2774/1999.. Η καταχώρηση βιογραφικού και το περιεχόμενό του είναι εμπιστευτικό.. Κάθε Εργοδότης δηλώνει υπεύθυνα ότι σε κάθε περίπτωση έχει προβεί σε αντίστοιχη δήλωση σύμφωνα με την ελληνική ή /και την αντίστοιχη αλλοδαπή νομοθεσία.. Κάθε Υποψήφιος ή /και Εργοδότης υποχρεούται να μην αναπαράγει, αντιγράφει, διαβιβάζει, δημοσιοποιεί και γενικά διαθέτει με οποιοδήποτε τρόπο και σε οποιοδήποτε τρίτο προσωπικά δεδόμενα που περιήλθαν σε γνώση του κατά τη χρήση της Υπηρεσίας Intrajobs, χωρίς τη συναίνεση του προσώπου που το αφορούν.. Ο Πάροχος της Υπηρεσίας Intrajobs δεν ευθύνεται σε καμία περίπτωση για οποιαδήποτε παραβίαση της εμπιστευτικότητας του συνόλου ή τμήματος του περιεχομένου βιογραφικού, με όποιο τρόπο και αν γίνεται, από οποιονδήποτε υποψήφιο ή /και εργοδότη ή /και τρίτο και για οποιαδήποτε αιτία (hacking).. 2.. Άδεια.. Μετά τη συμπλήρωση της αίτησης σύμβασης, το πάτημα του πλήκτρου «αποστολή» ή «αποδοχή» ή «Ο.. Κ» και κατόπιν έγκρισης της Υπηρεσίας, κάθε Εργοδότης αποκτά μία μη αποκλειστική, μη μεταβιβάσιμη, αυστηρά προσωπική και δυνάμενη να ανακληθεί οποτεδήποτε άδεια χρήσης της Υπηρεσίας Intrajobs.. 3.. Υποχρεώσεις της Υπηρεσίας Intrajobs.. 1.. Η Υπηρεσία Intrajobs θα καταβάλλει κάθε εύλογη προσπάθεια προκειμένου οι καταχωρήσεις βιογραφικών και η δημοσίευση θέσεων εργασιών να ανταποκριθούν στις αναζητήσεις εργασίας και προσωπικού αντίστοιχα.. 2.. Η Υπηρεσία Intrajobs δεν μπορεί να εγγυηθεί τη λειτουργικότητα ή την καταλληλότητα της Υπηρεσίας για οποιοδήποτε σκοπό και για οποιαδήποτε χρήση και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να εγγυηθεί ότι ένας οποιοσδήποτε αριθμός βιογραφικών ή θέσεων εργασίας θα είναι διαθέσιμος σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή ή ότι οποιοσδήποτε αριθμός εργοδοτών θα λάβει γνώση οποιουδήποτε αριθμού καταχωρημένων βιογραφικών.. 3 Η Υπηρεσία Intrajobs διατηρεί το δικαίωμα να κάνει βελτιώσεις ή αλλαγές Για ορισμένες βελτιώσεις ή αλλαγές είναι ενδεχόμενο να απαιτηθεί η διακοπή της υπηρεσίας για εύλογο χρονικό διάστημα.. 4.. Υποχρεώσεις Εργοδοτών.. ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΥΡΕΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ μπορούν να καταχωρούν θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τους παρόντες όρους ,αποκλειστικά και μόνο με την προηγούμενη έγγραφη συναίνεση του παρόχου της Υπηρεσίας Intrajobs και έχοντας γνωστοποιήσει την επαγγελματική τους δραστηριότητά σε αυτών,.. ενώ σε καμία περίπτωση δεν δικαιούνται οποιαδήποτε πρόσβαση σε βιογραφικά ή άλλα στοιχεία των υποψηφίων.. Η Υπηρεσία Intrajobs και ο Πάροχος αυτής δεν φέρει καμία ευθύνη σε περίπτωση που τα προαναφερόμενα πρόσωπα παρόλα αυτά τυχόν λάβουν γνώση βιογραφικών σημειωμάτων ή οποιωνδήποτε άλλων στοιχείων.. Κάθε θέση εργασίας που καταχωρεί ο Εργοδότης μέσω της Υπηρεσίας Ιntrajobs πρέπει να αφορά υπαρκτή, διαθέσιμη και σύμφωνη με το νόμο και τα χρηστά ήθη θέση εργασίας που υφίσταται στην επιχείρησή του.. 3.. Κάθε καταχώρηση θέσης εργασίας πρέπει να περιγράφει μία μοναδική θέση εργασίας και να παρέχει ακριβή και πλήρη στοιχεία για τη συγκεκριμένη θέση, σύμφωνα πάντα με τις ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.. 4.. Ο Εργοδότης φέρει αποκλειστική και πλήρη ευθύνη για τη χρήση της Υπηρεσίας Intrajobs στην οποία προβαίνει ο ίδιος ή τα εξουσιοδοτημένα προς τούτο πρόσωπα που απασχολεί με οποιαδήποτε εργασιακή σχέση (ενδεικτικά εξαρτημένη ή ανεξάρτητη ή σύμβαση έργου) και σε κάθε περίπτωση υπόσχεται και εγγυάται ότι θα είναι σύμφωνη με τους παρόντες όρους.. 5.. Ο Εργοδότης δεν επιτρέπεται να καταχωρεί εγγραφές, φωτογραφίες, δεδομένα ή οποιοδήποτε άλλο υλικό σχετικά με θέσεις εργασίας που αφορούν πολιτικές απόψεις, θρησκευτικά στοιχεία, εθνικά χαρακτηριστικά, διακρίσειςφύλου και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα ή προσωπικά στοιχεία που είναι ενδεχόμενο να παραβιάζουν την προσωπικότητα των υποψηφίων ή να  ...   Intrajobs είναι πνευματική ιδιοκτησία της E-On Integration S.. A.. και προστατεύονται από ελληνικούς και διεθνείς νόμους.. Αντιγραφή του συνόλου ή μέρους του δικτυακού τόπου απαγορεύεται για οποιονδήποτε λόγο.. Η μορφή και η αισθητική της Υπηρεσίας Intrajobs είναι επίσης κατοχυρωμένη ως εμπορικό σήμα και περιλαμβάνει τους συνδυασμούς χρωμάτων, κουμπιών, σχημάτων, και άλλων γραφικών παραστάσεων.. Τα εμπορικά σήματα της Ε-on Integration που εμφανίζονται στον δικτυακό τόπο της Υπηρεσίας Intrajobs είναι ιδιοκτησία αυτής και προστατεύονται από τις οικείες διατάξεις της ελληνικής και αλλοδαπής νομοθεσίας.. Ο Πάροχος της Υπηρεσίας Intrajobs δεν ευθύνεται για δικαιώματα τρίτων που απορρέουν από τις διατάξεις της πνευματικής ή βιομηχανικής ιδιοκτησίας και των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας και μπορούν να προβληθούν κατά τη χρήση της Υπηρεσίας.. 8.. Κακή Χρήση.. Ο δικτυακός τόπος της Υπηρεσίας έχει αναπτυχθεί με την χρήση του εργαλείου Lotus Domino και προστατεύεται με τις μεθόδους που κρίνονται κατάλληλες τεχνολογικά σύμφωνα με τις προδιαγραφές των συστημάτων Internet.. Κάθε Υποψήφιος ή Εργοδότης υποχρεούται να κάνει καλή χρήση της Υπηρεσίας.. Intrajobs, του σχετικού δικτυακού τόπου και του δικτύου εν γένει, σύμφωνα με τους παρόντες όρους και προϋποθέσεις και ευθύνεται σε πλήρη αποκατάσταση κάθε θετικής ή αποθετικής ζημίας που μπορεί να προκύψει στην Υπηρεσία Intrajobs ή στον Πάροχο αυτής ή σε οποιοδήποτε τρίτο από την παραπάνω αιτία.. Κακή χρήση συνιστά ενδεικτικά και όχι περιοριστικά (όροι και στα αγγλικά για σαφήνεια):.. α.. πρόσβαση σε δεδομένα ή η είσοδος σε υπολογιστή ή σε λογαριασμό στα οποία ο συγκεκριμένος χρήστης δεν έχει εξουσιοδότηση πρόσβασης,.. (attempt to access data not intended for such user or logging into a server or account which such user is not authorized to access).. ,.. β.. απόπειρα δοκιμής, ανίχνευσης ή εξέτασης της τρωτότητας ενός συστήματος ή δικτύου ή της προσπάθειας για διάρηξη της ασφάλειας ή των μέτρων επικύρωσης χωρίς νόμιμη εξουσιοδότηση,.. (attempt to probe, scan or test the vulnerability of a system or network or to breach security or authentication measures without proper authorization).. γ.. απόπειρα παρέμβασης στις υπηρεσίες που παρέχονται στους χρήστες, στον διακομιστή-υπολογιστή ή στο δίκτυο συμπεριλαμβανομένων χωρίς εξάντληση, εννοιών όπως υπερφόρτωση, “hacking”, flooding , mailbombing ή crashing ,.. (attempt to interfere with service to any user, host or network, including, without limitation, via means of overloading, “hacking”, flooding , mailbombing or crashing ).. δ.. αποστολή μηνυμάτων άσχετων προς την λειτουργία του συστήματος συμπεριλαμβανομένων προωθητικών ή διαφημιστικών προϊόντων ή υπηρεσιών.. (sending unsolicited messages, including promotions and/or advertising of products or services).. ,.. ε.. παραχάραξη της επικεφαλίδας του πακέτου μεταφοράς TCP/IP ή οποιουδήποτε τμήματος πληροφόρησης της επικεφαλίδας σε οποιοδήποτε e-mail μήνυμα ή καταχώρηση,.. ( forging any TCP/IP packet header or any part of the header information in any e-mail, message or posting.. στ.. παράνομη επεξεργασία προσωπικών δεδομένων.. Σε περίπτωση αμφιβολίας μόνοι αρμόδιοι να κρίνουν αν κάποια ενέργεια συνιστά κακή χρήση είναι οι Παροχείς της Υπηρεσίας Intrajobs.. 9.. Χρεώσεις – Πληρωμές.. 1 Η καταχώρηση βιογραφικού και η αναζήτηση θέσεων από Υποψηφίους παρέχονται δωρεάν.. 2 Οι Εργοδότες αποδέχονται τις τιμές και τον τρόπο πληρωμής που έχουν ορισθεί για την χρήση της Υπηρεσίας Intrajobs και εμφανίζονται στο δικτυακό της τόπο και στη αίτηση - σύμβαση αντίστοιχα.. Η Υπηρεσία Intrajobs διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιήσει οποτεδήποτε τις ισχύουσες τιμές αφού ενημερώσει έγκαιρα τους εργοδότες μέσω του δικτυακού τόπου της Υπηρεσίας.. Η Υπηρεσία Intrajobs διατηρεί το δικαίωμα να αναστείλει ή διακόψει οποτεδήποτε την παροχή της Υπηρεσίας.. Στην περίπτωση αυτή τυχόν προκαταβληθείσα πληρωμή επιστρέφεται, αφού αφαιρεθεί το ποσό που αντιστοιχεί στο χρόνο χρήσης της Υπηρεσίας.. Οι τιμές πώλησης της Υπηρεσίας.. Intrajobs επιβαρύνονται με τους νόμιμους φόρους.. 10.. Διάρκεια – Καταγγελία.. 1 Η διάρκεια της σύμβασης παροχής της Υπηρεσίας είναι ίση με τη χρονική διάρκεια της συνδρομής που επιλέγει ο Εργοδότης.. Ο Εργοδότης δεν μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση του πριν από τη λήξη του υποχρεωτικού χρόνου της συνδρομής του.. Εάν για κάποιο λόγο ο Εργοδότης προβεί σε καταγγελία της σύμβασης τότε η Υπηρεσία Intrajobs δεν είναι υποχρεωμένη να επιστρέψει το σύνολο ή μέρος του προκαταβαλλόμενου ποσού εκτός εάν η καταγγελία οφείλεται σε αποδεδειγμένη υπαιτιότητα της Υπηρεσίας Intrajobs.. Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης από την Υπηρεσία λόγω οφειλής, δεν υπογράφεται νέα σύμβαση με τον Εργοδότη, εφόσον δεν τακτοποιηθούν οριστικά οι οικονομικές του υποχρεώσεις προς την Υπηρεσία.. Με την επιφύλαξη των λοιπών όρων της παρούσας και μετά από ειδοποίηση, η Υπηρεσία Intrajobs δύναται, με την επιφύλαξη τυχόν περαιτέρω δικαιωμάτων της, να καταγγείλει τη σύμβαση οποτεδήποτε, χωρίς να υπέχει καμία ευθύνη έναντι του Εργοδότη μόνο για σπουδαίο λόγο, όπως ενδεικτικά σε περίπτωση: α.. Μη συμμόρφωσης του Εργοδότη με οποιονδήποτε από τους όρους της παρούσας, οι οποίοι θεωρούνται όλοι ουσιώδεις.. Θανάτου, κήρυξης του Εργοδότη σε κατάσταση πτώχευσης ή παύσης πληρωμών, μετατροπής της νομικής του μορφής, θέσης του υπό καθεστώς διάλυσης, εκκαθάρισης, αναγκαστικής διαχείρισης καθώς και σε κάθε περίπτωση που ο Εργοδότης καταστεί αφερέγγυος.. Σε περίπτωση καταγγελίας για σπουδαίο λόγο, η σχετική ειδοποίηση παράγει άμεσα αποτελέσματα.. Σε κάθε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης καθίστανται αμέσως απαιτητές όλες οι οικονομικές υποχρεώσεις του Εργοδότη προς την Υπηρεσία Intrajobs.. 11.. Ανωτέρα Βία.. Η Υπηρεσία Intrajobs δεν φέρει καμία ευθύνη σε περιπτώσεις επέλευσης οποιουδήποτε γεγονότος ανωτέρας βίας και γενικότερα γεγονότος εκτός του πεδίου ελέγχου της, καθώς επίσης και για τη λειτουργία και διασύνδεση άλλων εθνικών ή ξένων δικτύων και τις εν γένει ενέργειες των φορέων τους.. Σε καμία περίπτωση η Υπηρεσία Intrajobs δεν θα υποχρεούται σε αποζημίωση για τυχόν έμμεσες ή αποθετικές ζημίες ή διαφυγόντα κέρδη του Εργοδότη ή του Υποψηφίου, όπως ενδεικτικά μειωμένο ή απολεσθέν εισόδημα, σύμβαση που δεν καταρτίστηκε ή ματαιώθηκε κ.. λπ.. , που μπορεί να προκύψουν κατά ή από τη χρήση της Υπηρεσίας.. 12.. Τροποποίηση – Επίλυση Διαφορών.. Κάθε διαφορά μεταξύ του Υποψηφίου ή /και του Εργοδότη ή /και του παρόχου της Υπηρεσίας Intrajobs σε σχέση ή με αφορμή τους παρόντες όρους ή τη σύμβαση που υπογράφεται, θα επιλύεται από τα Δικαστήρια της Αθήνας και εφαρμοστέο δίκαιο θα είναι το Ελληνικό.. Οι σχέσεις μεταξύ του παρόχου της Υπηρεσίας Intrajobs ή /και του Υποψηφίου ή / και του Εργοδότη διέπονται από τις διατάξεις του Ελληνικού δικαίου και του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης όπως ισχύουν κάθε φορά για τις Τηλεπικοινωνίες και το Internet καθώς και τους παρόντες όρους..

    Original link path: /intrajobs.nsf/InfoTerms_Main?OpenPage
    Open archive

  • Title:
    Descriptive info: Απαντήσεις στα πιο συχνά σας ερωτήματα.. Γενικά.. Τί είναι το intrajobs.. com;.. Ποιές είναι οι εταιρίες που διαχειρίζονται το intrajobs.. Σε τι διαφέρει το intrajobs.. com από αλλα παρεμφερή sites;.. Γιατί είναι το intrajobs.. com καλύτερo από άλλα sites εύρεσης εργασίας;.. Εργαζόμενοι.. Τί μου προσφέρει το intrajobs.. Πώς μπορώ να γίνω χρήστης του intrajobs.. Ποιό είναι το κόστος χρήσης του intrajobs;.. Πώς θα καταχωρήσω το βιογραφικό μου;.. Μπορώ να τροποποιήσω ή να διαγράψω το βιογραφικό μου;.. Τί είναι το λαγωνικό;.. Πώς ενεργοποιώ ένα λαγωνικό ;.. Πώς θα ψάξω για θέσεις εργασίας;.. Πώς επικοινωνώ με έναν εργοδότη;.. Μπορώ να ψάξω για θέσεις εργασίας χωρίς να είμαι χρήστης του intrajobs.. Τί πρέπει να κάνω αν δεν έχω προσωπικό λογ/σμό e-mail;.. Εργοδότες.. Πώς θα καταχωρήσω τις νέες θέσεις εργασίας;.. Μπορώ να τροποποιήσω ή να διαγράψω μια καταχωρημένη θέση εργασίας;.. Πώς ενεργοποιώ ένα λαγωνικό;.. Πώς θα ψάξω για βιογραφικά;.. Πώς επικοινωνώ με έναν υποψήφιο;.. Μπορώ να ψάξω για βιογραφικά χωρίς να είμαι χρήστης του intrajobs.. To intrajobs.. com είναι ένα site που απευθύνεται σε εργαζόμενους και εργοδότες και τους δίνει τη δυνατότητα να επικοινωνούν μέσω internet 24 ώρες την ημέρα 7 ημέρες την εβδομάδα μέσα από την καταχώριση αγγελιών και βιογραφικών και την ανταλλαγή μηνυμάτων.. Το intrajobs.. com δημιουργήθηκε από την e-On Integration, η οποία και το διαχειρίζεται.. Σε τι διαφέρει το intrajobs.. · Στη δυνατότητα δημιουργίας και διαχείρισης προσωπικής σελίδας Intrajobs τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη.. · Στην ενεργοποίηση της λειτουργίας του Λαγωνικού, το οποίο διευκολύνει την έρευνα των εργαζομένων για θέσεις εργασίας και των εργοδοτών για βιογραφικά και στην ενημέρωσή τους μέσω μηνυμάτων για τα αποτελέσματα της έρευνάς του.. ·.. Στη δυνατότητα καταχώρησης περισσοτέρων του ενός βιογραφικού καθώς και στη δυνατότητα τροποποίησης υφιστάμενων βιογραφικών.. · Στη δυνατότητα ρύθμισης κάποιων παραμέτρων όπως η αλλαγή του προσωπικού λογαριασμού e-mail.. · Στον εμπλουτισμό του site με άρθρα και νέα που ενδιαφέρουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες.. · Στη δυνατότητα ανταλλαγής απόψεων ανάμεσα στους χρήστες του site.. com είναι μια πραγματικά ψηφιακή υπηρεσία και δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες και εργαζόμενους να επικοινωνήσουν μεταξύ τους μέσω του συστήματος χωρίς καμιά διαμεσολάβηση και χωρίς να χρειάζονται προσωπικά στοιχεία.. com σας δίνει τη δυνατότητα να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας, να ερευνήσετε τις θέσεις εργασίας που καταχωρούν οι εταιρίες συνδρομητές του και να επικοινωνήσετε μαζί τους χωρίς καμιά διαμεσολάβηση.. Στην Κεντρική Σελίδα επιλέξτε Νέος Χρήστης.. Θα εμφανιστεί υπόδειγμα της προσωπικής σελίδας ενός εργαζόμενου, χρήστη του νέου ανανεωμένου intrajobs.. com όπου μπορείτε να ενημερωθείτε για τις υπηρεσίες που σας προσφέρονται.. Επιλέξτε Εγγραφή Νέου Χρήστη.. Στην αίτηση που θα εμφανιστεί συμπληρώστε τα απαιτούμενα στοιχεία.. Σε λίγα μόνο δευτερόλεπτα το intrajobs.. com θα σας δώσει τη δυνατότητα να δημιουργήσετε την προσωπική σας σελίδα, να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας, να ψάξετε στο αρχείο θέσεων εργασίας και να επικοινωνήσετε με τους εργοδότες που θέλετε.. Δεν υπάρχει καμιά χρέωση για τους εργαζόμενους για τη χρήση του intrajobs.. Οι υπηρεσίες παρέχονται εντελώς δωρεάν.. Στην προσωπική σας σελίδα επιλέξτε Καταχώρηση Νεόυ Βιογραφικού.. Θα εμφανισθεί μια φόρμα καταχώρησης Βιογραφικού.. Δώστε στο Βιογραφικό σας ένα σύντομο χαρακτηρισμό.. Τα πεδία που αναφέρονται στα προσωπικά σας στοιχεία συμπληρώνονται προαιρετικά μόνο αν θέλετε οι διαχειριστές του intrajobs να τα γνωρίζουν.. Καταχωρήστε το βιογραφικό σας ως ελεύθερο κείμενο ή μεταφέρετε με αποκοπή και επικόλληση το βιογραφικό σας από ένα άλλο αρχείο.. Συμπληρώστε τα πεδία Επαγγελματική Κατάρτιση και Γνώσεις Γλωσσών καθώς και μέχρι τρείς επιλογές για την επιθυμητή απασχόληση.. Τέλος ενεργοποιήστε το βιογραφικό ως λαγωνικό αν θέλετε να ενημερώνεστε αυτόματα στο e-mail που έχετε δηλώσει για τις νέες θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στο intrajobs και  ...   δυνατότητα να το χρησιμοποιήσετε 24 ώρες το 24ώρο 7 ημέρες την εβδομάδα από οπουδήποτε και αν βρίσκεστε από έναν οποιονδήποτε ηλεκτρονικό υπολογιστή αρκεί να υπάρχει μια σύνδεση στο internet.. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε από τον ηλεκτρονικό υπολογιστή ενός φίλου ή από ένα internet cafe.. Αν δεν έχετε προσωπικό λογ/σμό e-mail ή χρησιμοποιείτε ένα λογαριασμό στον οποίο έχουν και άλλα άτομα πρόσβαση, δημιουργείστε ένα νέο δικό σας προσωπικό λογαριασμό στο.. yahoo.. com σας δίνει τη δυνατότητα να καταχωρήσετε θέσεις εργασίας, να ερευνήσετε τα βιογραφικά που καταχωρούν οι υποψήφιοι εργαζόμενοι και να επικοινωνήσετε μαζί τους χωρίς καμιά διαμεσολάβηση.. Πώς μπορώ να γίνω χρήστης του intrajobs;.. Θα εμφανιστεί υπόδειγμα της προσωπικής σελίδας ενός εργοδότη, χρήστη του νέου ανανεωμένου intrajobs.. Στην αίτηση που θα εμφανιστεί συμπληρώστε τα απαιτούμενα πεδία.. Σύντομα θα επικοινωνήσουμε μαζί σας και θα σας στείλουμε τα απαραίτητα έντυπα προκειμένου να προχωρήσουμε στην εγγραφή σας στο intrajobs.. Το κόστος χρήσης του intrajobs για τις εταιρίες είναι ιδιαίτερα οικονομικό.. Μπορείτε να επιλέξετε την απλή ανακοίνωση μιας αγγελίας ή ένα από τα προκατασκευασμένα πακέτα που προσφέρουμε.. Τα πακέτα αυτά περιλαμβάνουν την ανακοίνωση θέσεων εργασίας για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα καθώς και την ελεύθερη πρόσβαση στο αρχείο βιογραφικών με δυνατότητα επικοινωνίας με τους υποψήφιους για το ίδιο χρονικό διάστημα.. Αναλυτική παρουσίαση των δυνατοτήτων αυτών δείτε στις.. Συνδρομές.. Αν οι ανάγκες σας σε προσλήψεις προσωπικού παρουσιάζουν κάποιες ιδιαιτερότητες, επικοινωνήστε μαζί μας ώστε να βρούμε μαζί τη λύση που σας ταιριάζει.. Στην προσωπική σας σελίδα επιλέξτε Καταχώρηση Νέας Θέσης Εργασίας.. Θα εμφανισθεί μια φόρμα καταχώρησης Θέσης Εργασίας.. Δώστε στη Νέα Θέση ένα σύντομο χαρακτηρισμό.. Καταχωρήστε τη θέση εργασίας ως ελεύθερο κείμενο ή μεταφέρετε ένα κείμενο με αποκοπή και επικόλληση από ένα άλλο αρχείο.. Συμπληρώστε τον τρόπο που θέλετε οι υποψήφιοι να επικοινωνούν μαζί σας (μέσω intrajobs, με e-mail, με fax, τηλεφωνικά κ.. λ.. π.. ).. Επιλέξτε προσεκτικά μερικές λέξεις κλειδιά που χαρακτηρίζουν τη θέση εργασίας.. Οι λέξεις αυτές θα βοηθήσουν ώστε η θέση να ανασυρθεί από το αρχείο θέσεων εργασίας μετά από σχετική έρευνα των υποψηφίων.. Συμπληρώστε τα πεδία Επαγγελματική Κατάρτιση και Γνώσεις Γλωσσών καθώς και την Περιγραφή Θέσης.. Τέλος ενεργοποιήστε τη θέση αυτή ως λαγωνικό αν θέλετε να ενημερώνεστε αυτόματα στο e-mail που έχετε δηλώσει για τα νέα βιογραφικά που καταχωρούνται στο intrajobs και της ταιριάζουν.. Μπορείτε να διαγράψετε μια θέση εργασίας που καταχωρήσατε.. Δεν μπορείτε να τροποποιήσετε το περιεχόμενο της αρχικής σας καταχώρησης.. Μπορείτε όμως να τροποποιήσετε την ενεργοποίηση του λαγωνικού.. Αν θελήσετε κάποια τροποποίηση περιεχομένου γιατί υπήρξε λανθασμένη αρχική καταχώρηση, επικοινωνήστε μαζί μας.. Μπορείτε να ενεργοποιήσετε ως λαγωνικά, όποιες θέλετε από θέσεις εργασίας που έχετε καταχωρήσει.. Τα λαγωνικά ερευνούν αν τα νέα βιογραφικά που καταχωρούνται στο intrajobs τους ταιριάζουν και σας ενημερώνουν στέλνοντάς σας μήνυμα στο προσωπικό σας e-mail.. Επιλέξτε την ενεργοποίησή του κατά την καταχώρηση της θέσης εργασίας.. Μπορείτε να αλλάξετε την επιλογή σας όποτε θέλετε μέσω της τροποποίησης θέσης εργασίας.. Από την προσωπική σας σελίδα επιλέξτε Αναζήτηση Βιογραφικών και ερευνήστε το αρχείο βιογραφικών σύμφωνα με τα δικά σας κριτήρια.. Επιλέξτε ένα βιογραφικό από αυτά που προέκυψαν από την Αναζήτηση Βιογραφικών.. Εάν σας ενδιαφέρει, επιλέξτε Επικοινωνία με εργαζόμενο / υποψήφιο.. Καταχωρήστε το μήνυμά σας και επιλέξτε οπωσδήποτε μια από τις θέσεις εργασίας που έχετε καταχωρήσει στο intrajobs.. com αν θέλετε ο υποψήφιος να μπορεί να σας απαντήσει μέσω συστήματος.. Ακόμη και αν δεν έχετε γίνει χρήστης του intrajobs μπορείτε να ψάξετε για βιογραφικά.. Επικοινωνήστε μαζί μας για να σας δώσουμε έναν κωδικό χρήστη και ένα password ώστε να ερευνήσετε το αρχείο βιογραφικών του intrajobs.. Αν βρείτε βιογραφικά που σας ενδιαφέρουν αγοράστε μια από τις συνδρομές μας και επικοινωνήστε άμεσα με τους υποψήφιους..

    Original link path: /intrajobs.nsf/FAQ_Main?OpenPage
    Open archive

  • Title: intrajobs.com
    Descriptive info: Αργά ή γρήγορα θα καταλάβουν τη λύση.. Οι συνθήκες παραμένουν νεφελώδεις.. Ευρωπαϊκή ντροπή η αύξηση της ανεργίας.. Η τρόικα πρέπει να εκδώσει καθαρή έκθεση.. Τι σχέση έχει το ποδόσφαιρο με την κρίση;.. Οικονομικός ρατσισμός σε καμβά ασυνάρτητων πολιτικών.. Οι ευρωκράτες κοιτάζουν την ανεργία αφ' υψηλού.. Δεν βγαίνει άκρη μέσα και έξω από την Ελλάδα.. Να πάμε στις κάλπες διαβασμένοι και ψύχραιμοι.. Η αγορά εργασίας στην ΕΕ αλλάζει.. Ο Μανουέλ Μπαρόζο κάνει τον εκλογικό του αγώνα.. Η τράπουλα της πολιτικής θέλει άλλαγμα όχι απλώς ανακάτεμα.. Το ειδικό βάρος των επίορκων δημόσιων  ...   από το τούνελ.. Μπορεί ένας κοινός άνθρωπος να κάψει ένα κτίριο;.. Αυτοσχεδιασμοί και προχειρότητα για τα νέα μέτρα.. Πώς αντισταθμίζουμε τις πιέσεις για μειώσεις μισθών.. Η κρίση διαμορφώνει νέο καταναλωτικό μοντέλο.. Η κάθε νέα σύνοδος αυξάνει τις ευθύνες μας.. Οίκοι αξιολόγησης: θανατώνουμε τον αγγελιαφόρο;.. Ζητείται οικονομική ορθοδοξία.. «Μία πεντάρα για να σωθεί η Ελλάδα».. Η ευρωζώνη στην πιο κρίσιμη καμπή.. Να μη χάσουμε το δάσος.. Χάνεται η εμπιστοσύνη όλων προς όλους.. Ανάγκη για ευρύτερες συσπειρώσεις στην Ευρώπη.. Ανιστόρητες οι διαπιστώσεις του τροϊκανού.. Nα δούμε με θάρρος τις ευρωπαϊκές μας σχέσεις..

    Original link path: /intrajobs.nsf/Articles_General?OpenView
    Open archive

  • Title: intrajobs.com
    Descriptive info: Αποτελέσματα.. :.. 15.. 21%.. 83.. 29%.. 50%.. Τα παραπάνω αποτελέσματα δεν αποτελούν προϊόν επιστημονικής έρευνας.. Αποτυπώνεται μόνο η γνώμη των χρηστών που θέλησαν να την εκφράσουν και όχι όλων των χρηστών ή του κοινωνικού συνόλου.. Επιστροφή στην κεντρική σελίδα..

    Original link path: /intrajobs.nsf/All/56B313F7A684D720C2257A020022EEFE?OpenDocument
    Open archive

  • Title: www.intrajobs.com : Εργαζόμενοι, Εύρεση εργασίας, Αγγελίες Εργασίας, Θέσεις Εργασίας, Απασχόληση, Δουλειά, Καταχώρηση Βιογραφικών
    Original link path: /intrajobs.nsf/Main_Person_Guest?OpenFrameset&ID=JF&01=6F0A69D64CC2467DC2257B51003EDF17&02=
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: www.intrajobs.com : Εργοδότες, Αναζήτηση Βιογραφικών, Αγγελίες Εργασίας, Θέσεις Εργασίας, Απασχόληση, Βιογραφικά, καταχώρηση Αγγελίας Εργασίας, Κα
    Original link path: /intrajobs.nsf/Main_Company_Guest_SA?OpenFrameSet
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)

  • Title: .: www.intrajobs.com : Εύρεση εργασίας, Αγγελίες Εργασίας, Θέσεις Εργασίας, Απασχόληση, Καταχώρηση Βιογραφικών:.
    Original link path: /intrajobs.nsf/Introduction?OpenForm&Seq=1&BaseTarget=Main
    (No additional info available in detailed archive for this subpage)


  • Archived pages: 534